Jak na digitální HR

HR oddělení pracuje s velkým množstvím informací, které jsou často vysoce důvěrné. A víte, kolik času tráví odborníci v oblasti lidských zdrojů s jejich správou a hledáním, místo toho, aby se soustředili na řízení procesu náboru a školení zaměstnanců?

Nástroje jako Teamio sice pomáhají řídit a usnadnit proces náboru, ale co pak? Jak probíhají interní procesy výběrového řízení, komunikace s uchazeči, archivace dokumentů či školení nově přijatých zaměstnanců?

Většina HR manažerů pracuje s natolik komplexními a regulovanými typy dokumentů a dat, a tak si ani nedokáže představit možnost rychlého a efektivního přechodu na bezpapírovou agendu.

Z aktuálního průzkumu Digital Resources mezi HR manažery vyplývá, že 71% respondentů aktuálně nepomáhá žádné automatické workflow.

M-Files - vhodný nástroj pro HR manažery

M-Files pomáhají být produktivnější, efektivnější a v souladu se všemi standardy. Přitom odstraňují informační chaos a poskytují rychlý a snadný přístup ke správnému obsahu z jakéhokoli zařízení, vždy pouze oprávněným osobám.

M-Files řešení pro správu podnikových informací (EIM) zlepšuje a zjednodušuje způsob, jakým HR oddělení spolu s dalšími jednotkami společnosti spravují dokumenty a informace při řízení firemních procesů.

Díky flexibilitě systému M-Files se redukují nároky na IT oddělení, protože je správa jednoduchá a změny snadné.

Tisíce organizací po celém světě používají M-Files jako jednotnou platformu pro správu svého obsahu.

M-Files jsou k dispozici také jako služba v cloudu - DMS-IN.CLOUD.

Jak zlepšit práci HR oddělení:

• Buďte nezávislí na platformě a užívejte naplno i svá mobilní zařízení
• Najděte a aktualizujte záznamy zaměstnanců okamžitě
• Mějte okamžitý přehled o všech pohovorech
• Spravujte všechny informace elektronicky
• Přistupujte ke všemu z jednoho místa
• Automatizujte manuální procesy
• Chraňte své informace

Článek Digital Resources a.s. ze dne středa 3. června 2020

Další články od Digital Resources a.s.