Pavel Jirůtka

Team Leader HCM společnosti Sophia Solutions

Věřím, že spojení týmu Sophia Solutions se společností AKT nám pomůže výrazně zvýšit rozsah a kvalitu služeb poskytovaných klientům v České republice a na Slovensku a ještě významnějším způsobem je podporovat na jejich cestě k digitální HR transformaci.

Vladislav Hanák

Team Leader CPM společnosti Sophia Solutions

Získaná akreditace potvrzuje dlouhodobou kvalitu našich služeb a expertní znalosti našich konzultantů a zákazníkovi tak umožňuje orientovat se na trhu při hledání kvalitního a spolehlivého partnera pro řešení svých potřeb a požadavků v oblasti finančního řízení. V poslední době máme za sebou několik úspěšných realizací plánovacích a analytických systémů postavených na platformě Cognos TM1.

Naši zákazníci si tuto technologii chválí a s modernizovaným plánovacím systémem jsou moc spokojeni. Rozšiřování odborných znalostí zároveň prohlubuje naši dlouholetou spolupráci s technologickým partnerem.

Jiří Bohuslav

Managing Consultant a Team Leader DWH společnosti Sophia Solutions

Myslím si, že spousta firem dnes nezpracovává ani ta data, která potřebují - a to jim generuje zbytečné ztráty. V případě těch pokrokovějších organizací, které tak již činí, řešením je zamyslet se nad architekturou a celkovou infrastrukturou systémů, která data sbírají a ukládají.

Ukazuje se, že ideální způsob je kombinace standardního datového skladu, běžícího na výkonných databázích, který integruje pouze vybraná data z různých zdrojových systémů s relativně velkou přesností a řešení postaveném na Hadoopu, které umožňuje sbírat velká data v surové podobě, jejichž uložení je levné.

Pavel Pilař

Team leader RAA společnosti Sophia Solutions

Získání akreditace zvyšuje konkurenceschopnost a důvěryhodnost společnosti Sophia Solutions na trhu. Zároveň je důkazem pro stávající i potenciální klienty o odbornosti a kvalitě našich konzultantů.

Rozšiřování odborných znalostí zároveň prohlubuje naši dlouholetou spolupráci s technologickým partnerem. Získané znalosti nám velmi pomáhají při probíhající implementaci SAS Fraud Framework u našeho zákazníka.

Pavel Jirůtka

Team Leader HCM společnosti Sophia Solutions

Talent Management tak představuje proces budování, měření a rozvoje kompetencí potřebných pro udržení konkurenční výhody společnosti. Tento proces časově zahrnuje celou dobu práce u dané společnosti a často i dobu zaměstnání předcházející. Takto definovaný Talent Management většinou nenachází dostatečnou podporu v HR informačních systémech.

Ty jsou zpravidla budovány tradičním způsobem - kombinací systémů orientovaných na jednotlivé procesy, jako jsou evidence zaměstnanců, mzdová agenda, docházka, hodnocení zaměstnanců apod.